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DSTGROUP oferece mestrados e doutoramentos aos trabalhadores

O grupo bracarense oferece financiamento integral, parcerias e cursos exclusivos com o objetivo de captar talento e reforçar a formação

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O DSTGROUP voltou a reforçar a sua aposta na educação e formação dos seus trabalhadores, disponibilizando, gratuitamente, Mestrados e Doutoramentos especializados, em diferentes áreas, com as propinas totalmente pagas, assim como Cursos Técnicos Superiores Profissionais (TeSP).

Além deste investimento na formação dos trabalhadores, e com o objetivo de recrutar e reter os melhores talentos, o DSTGROUP promove, também, diversos protocolos com instituições de ensino com o intuito de profissionalizar o mercado em diversas áreas de especialidade.

“Consideramos que a educação e a formação são um investimento capaz de impulsionar a nossa atividade económica e competitividade no mercado. Por isso, disponibilizamos formação em áreas core, como a Engenharia, a Gestão, a Economia, mas também focada nas soft skills e áreas técnicas complementares inserida no plano anual de formação, diversificadamente enriquecedoras do ponto de vista social e intelectual, como é o caso da Filosofia, da Neurociência e da Saúde Mental”, destaca José Machado, Diretor de Recursos Humanos.

Nesta iniciativa de promover a educação e a formação, juntam-se ao grupo, parceiros como o IPCA – Instituto Politécnico do Cávado e Ave, a Universidade do Minho (UMinho) e a Universidade Católica Portuguesa. Numa aposta a longo prazo, o objetivo do DSTGROUP é prolongar as parcerias e cursos para que a formação chegue ao maior número de trabalhadores possível.

“Um dos protocolos que mais se tem desenvolvido é o que mantemos com o IPCA, desde 2018. Com ele já contabilizamos quatro edições do curso de Soldadura Avançada e a primeira edição do curso Técnico Superior Profissional de Preparação e Gestão de Obra, em 2021”, acrescenta José Machado.

As propinas dos cursos são financiadas, na íntegra, pelo DSTGROUP. Outro dado importante é o facto de todos os cursos contarem com a integração dos trabalhadores especializados na qualidade de formadores para retratar e testemunhar a atual realidade do mercado de trabalho.

Para este novo ano letivo, o DSTGROUP já tem uma oferta diversificada e oficializada. Agora em outubro, arrancam novas edições de cursos que foram muito apreciados pelos trabalhadores e que registaram enorme procura. É o caso da área da Filosofia, que vai iniciar a segunda edição de “Filosofia para o Novo Século” com duração de três anos, assim como da área de Saúde Mental, que promove a quarta edição do curso “Primeiros Socorros para Doença Mental”. Para além disso, destacam-se as outras propostas formativas do grupo, no que diz respeito a Mestrados Profissionais, Cursos Técnicos Superiores Profissionais e Formações Especializadas.

Mestrados Profissionais de 1 ano (a iniciar em novembro de 2022)

Foi feita, pela primeira vez, uma parceria com o IPCA ao nível dos Mestrados Profissionais de um ano. Estes Mestrados são constituídos por um semestre curricular e um semestre de estágio/projeto e aplicam-se a trabalhadores licenciados com mais de 5 anos de experiência na área de especialização.

Os mestrados vão decorrer no polo de Braga do IPCA (ou possivelmente no campus do DSTGROUP) e são os seguintes: Gestão Fiscal; Gestão de Operações; Gestão para Executivos; Logística e Gestão de Cadeia de Abastecimento; Modelação 3D e Fabrico Aditivo; e Tecnologias de Apoio à Educação STEAM.

Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP) (a iniciar em outubro de 2022)

A parceria do DSTGROUP com o IPCA relativamente aos CTeSP vem desde 2019, ano em que foi realizada a 1ª edição do curso de Soldadura Avançada, seguindo-se depois mais duas edições. Este ano, os CTeSP abrangidos na parceria entre o IPCA e o DSTGROUP são os seguintes: Energias Renováveis e Sistemas Sustentáveis; Gestão de redes e telecomunicações avançadas; Soldadura Avançada; e Preparação e Gestão de Obras.

Neste momento, e até ao dia 20 de setembro, está a decorrer a segunda fase do concurso de acesso a estes cursos, pelo que os interessados devem fazer a sua inscrição no site do IPCA ou presencialmente.

Os cursos destinam-se ao público em geral, que pretendam fazer uma especialização nestas áreas, mas também estão abertos à participação dos trabalhadores. Neste último caso, o DSTGROUP assegura o pagamento das propinas na sua totalidade.

Os CTeSP têm a duração de 2 anos, as aulas são em regime pós-laboral e conferem um diploma de nível 5. A parceria concretiza ainda o acolhimento dos alunos, no final do curso, para a realização de um estágio de seis meses.

Formação Especializada em “Tecnologia de Fachadas e Envolvente de Edifícios” (iniciou em julho)

Juntamente com a Aliança de Pós-Graduação da UMinho, o DSTGROUP lançou, este ano, um curso de Formação Especializada em “Tecnologia de Fachadas e Envolvente de Edifícios”.

Lecionado por especialistas da BYSTEEL FS, empresa do DSTGROUP especializada nesta área, e por professores da Escola de Engenharia e da Escola de Arquitetura, Arte e Design da UMinho, a formação abrange desde os aspetos legais até à manutenção de fachadas e envolventes, passando pelos materiais e pelo fabrico, conteúdos que não são habitualmente abordados na formação de um arquiteto ou de um engenheiro. Conta ainda com a participação na partilha de conhecimento de várias entidades do tecido empresarial e associações de diferentes posicionamentos da cadeia de valor.

“Estarmos próximos das instituições de ensino faz parte da nossa estratégia. Apenas criando um ecossistema de partilha de conhecimento e recursos é que conseguiremos dar resposta às necessidades do mercado de trabalho e formar um clima de inovação que potencie a criação de novos produtos e serviços.”, comenta Ricardo Portela, administrador da BYSTEEL.

Foto: DR.

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Escola de Tecnologia e Gestão de Barcelos investe 2.7 milhões em dois Centros Tecnológicos Especializados

Investimento resulta de candidatura ao PRR – Plano de Recuperação e Resiliência

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A Escola de Tecnologia e Gestão de Barcelos (ETGB) vai criar dois Centros Tecnológicos nas suas instalações de Abade de Neiva, num investimento previsto de cerca de 2.7 milhões de euros. Este é o resultado de uma candidatura efetuada pela ETGB no âmbito da Componente de Qualificações e Competências e do Investimento – Modernização da oferta dos estabelecimentos de ensino e da formação profissional, do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).

O projeto destes dois Centros Tecnológicos Especializados, um dedicado à área da Informática e outro dedicado ao setor Industrial, visa reequipar e robustecer a infraestrutura tecnológica da escola, através da instalação e modernização de espaços e equipamentos, potenciando a capacidade técnica e pedagógica e os recursos educativos e formativos, melhorando a sua capacidade de resposta. Por outro lado, os novos Centros Tecnológicos vão reforçar a atratividade dos Cursos Profissionais da escola, contribuindo para o crescimento, competitividade e sustentabilidade do tecido económico e social da região, através da capacitação e qualificação dos jovens em áreas económicas estratégicas, entre as quais a transformação tecnológica acelerada pelos desafios da transição climática e digital.

Na candidatura apresentada, perspetiva-se que esta nova oferta vá aumentar o número de alunos diplomados, em especial em áreas emergentes propostas, bem como promover competências adequadas ao prosseguimento de estudos superiores.

No mesmo texto, é sublinhado que o investimento no desenvolvimento de qualificações/competências, em articulação com o tecido empresarial e as dinâmicas locais, potenciará a inovação, a renovação industrial e melhorará a articulação vertical entre os vários níveis de educação e formação profissional, contribuindo para a aprendizagem ao longo da vida, designadamente na capacitação de ativos, através de outras modalidades de formação.

Descrição das ações e investimentos do projeto

Além da sua capacidade pedagógica, formativa e administrativa, para a concretização destes projetos, a ETGB constituiu um conjunto amplo de parcerias que robustece a sua capacidade e potenciará o impacto do investimento proposto.

Partindo do diagnóstico da realidade envolvente, em particular das suas necessidades formativas, bem como do reconhecimento das suas próprias competências, a Escola de Tecnologia e Gestão de Barcelos vai realizar investimento em equipamentos modernos e inovadores, de modo a responder à necessidade de formação das empresas locais, não descurando as preocupações ambientais e de segurança que também fazem parte deste investimento.

Os investimentos incidirão, fundamentalmente, em equipamento Industrial e Informático de qualidade e inovador, permitindo assim uma aprendizagem de acordo com as atuais exigências do mercado, um aumento da capacidade das redes de internet, acesso, velocidade e cibersegurança, apostando em novas formas de produção e eficiência energética.

Os Centros Tecnológicos permitirão realizar um conjunto de ações educativas, interativas e de ligação à comunidade que promoverão um ensino técnico especializado nas áreas de formação, complementado com a interdisciplinaridade e promovendo a inclusão e a igualdade de género e oportunidades para todos.

A candidatura apresentada aposta na modernização de espaços e oficinas, cumprindo os requisitos e normas europeias e nacionais, em termos de eficiência energética e preocupação ambiental, assim como investe em equipamentos de baixo consumo, amigos do ambiente.

Ao promover a constituição destes Centros Tecnológicos contribui-se para a transição climática e digital.

Para esse efeito, que respeita à transição climática, os Centros Tecnológicos Especializados ficarão dotados das tecnologias mais recentes, menos poluidoras, favorecendo aprendizagens conscientes da importância da proteção do ambiente. Por outro lado, ao constituir os centros tecnológicos, num município que deles carece contribui-se para evitar deslocações pendulares dos alunos para outros municípios, evitando-se assim deslocações rodoviárias, poluidoras, favorecendo a mobilidade em transporte público e suave na cidade.

No que respeita à transição digital, a própria natureza dos cursos a lecionar nos Centros Tecnológicos promove a aprendizagem de competências digitais, promovendo a transição de modos de trabalho tradicionais para modos de trabalho assentes nas tecnologias e na economia digital, favorecendo assim a transição digital da economia e da sociedade

Foto: ETGB.

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Barcelos: Concursos de Fotografia e Vídeo 2024

Património Ambiental do concelho

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Estão abertas as inscrições para dois concursos municipais: concurso de fotografia “Património Natural de Barcelos” e concurso de vídeo “Património Ambiental de Barcelos”, iniciativas do município barcelense que têm como objetivo consciencializar e sensibilizar a população para a defesa e valorização do património natural do Concelho e promover o Ambiente.

Os concursos destinam-se a todos os munícipes de Barcelos, com exceção de profissionais de fotografia e vídeo, funcionários do Município e júri, bem como os seus familiares diretos.

O tema subjacente a estes concursos é o Ambiente, no qual se encaixam diversos subtemas como o Património Natural e a Biodiversidade do território do Concelho: fauna e flora; paisagens; lugares; elementos relacionados com energias, preferencialmente renováveis.

Na fotografia, pretende-se uma imagem que documente, por exemplo, a diversidade, a beleza, o mistério do património natural e ambiental, assim como a fragilidade da vida no planeta com incidência no nosso concelho. Os trabalhos de fotografia deverão ser entregues até ao dia 29 de março de 2024, na Divisão de Ambiente e Recursos Naturais, na Casa do Rio, Rua Fernando Magalhães, 4750-290, Barcelos (até às 17h00). O envelope deverá conter a indicação do concurso, nome do participante e respetiva ficha de inscrição do concurso anexada. 

A exposição dos trabalhos de fotografia terá lugar no Theatro Gil Vicente, integrando as comemorações do mês do Ambiente, durante o mês de junho de 2024.

Concurso de vídeo “Património Ambiental de Barcelos”

Relativamente ao concurso de vídeo, a iniciativa pretende aliar o gosto pelo audiovisual à questão da promoção e valorização do património natural do concelho, de forma a difundir e promover a defesa do Ambiente. Trata-se de uma forma de retratar, por meio de uma curta-metragem original, o compromisso em melhorar, proteger e preservar o Ambiente.

Este concurso destina-se a todos os munícipes de Barcelos, com exceção de profissionais de vídeo e funcionários do Município e júri, bem como os seus familiares diretos.

Os vídeos deverão ser entregues em formato digital, através dos serviços de armazenamento/partilha de ficheiros online (we transfer, Dropbox, etc.), cuja ligação de partilha deve ser enviada para o endereço de e-mail gambiente@cm-barcelos.pt, até às 17h00 do dia 29 de março de 2024, ou presencialmente em envelope fechado, no Gabinete de Ambiente (Casa do Rio, Rua Fernando Magalhães, 4750-290, Barcelos).

Os concorrentes a estes concursos devem consultar os respetivos regulamentos antes da entrega dos trabalhos.  Mais informações: gambiente@cm-barcelos.pt

Prémios: Concurso de fotografia “Património Natural de Barcelos”

1º prémio: 400 euros

2º prémio: 300 euros

3º prémio: 200 euros

Será atribuído um prémio no valor de 100 euros intitulado “Prémio do Público”. Este prémio resultará da votação direta do público.

Prémios: Concurso de vídeo “Património Ambiental de Barcelos”

Consiste na atribuição de um valor de 400 euros ao melhor classificado.

Será atribuído um prémio no valor de 100 euros intitulado “Prémio do Público”. Este prémio resultará da votação direta via eletrónica do público.

A exibição dos vídeos será efetuada na página do Município (www.cm-barcelos.pt).

Imagens: CMB.

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Sintra: Inscrições abertas para curso de Nadador-Salvador Profissional

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Estão abertas inscrições para o curso de Nadador-Salvador Profissional que acontece de 15 de abril a 17 de maio, nos Bombeiros Voluntários de Colares e na Praia Grande, em Sintra.

O curso é promovido pela Escola de Formação de Nadador Salvador Profissional de Sintra e é limitado a 30 vagas, com uma carga horária de 150 horas de formação, em regime pós-laboral e aos sábados.

Nesta ação está incluído o manual de formação, pocket mask, seguro e exame final (EEAT), sendo a sua realização dependente do número de inscrições registadas.

Os candidatos devem ser maiores de idade à data das provas de admissão, dominar a língua portuguesa e ter conhecimentos da língua inglesa.

Candidaturas e mais informações através de e-mail ou do telefone 91 100 77 12.

Imagem: CMS.

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