O DSTGROUP voltou a reforçar a sua aposta na educação e formação dos seus trabalhadores, disponibilizando, gratuitamente, Mestrados e Doutoramentos especializados, em diferentes áreas, com as propinas totalmente pagas, assim como Cursos Técnicos Superiores Profissionais (TeSP).

Além deste investimento na formação dos trabalhadores, e com o objetivo de recrutar e reter os melhores talentos, o DSTGROUP promove, também, diversos protocolos com instituições de ensino com o intuito de profissionalizar o mercado em diversas áreas de especialidade.

“Consideramos que a educação e a formação são um investimento capaz de impulsionar a nossa atividade económica e competitividade no mercado. Por isso, disponibilizamos formação em áreas core, como a Engenharia, a Gestão, a Economia, mas também focada nas soft skills e áreas técnicas complementares inserida no plano anual de formação, diversificadamente enriquecedoras do ponto de vista social e intelectual, como é o caso da Filosofia, da Neurociência e da Saúde Mental”, destaca José Machado, Diretor de Recursos Humanos.

Nesta iniciativa de promover a educação e a formação, juntam-se ao grupo, parceiros como o IPCA – Instituto Politécnico do Cávado e Ave, a Universidade do Minho (UMinho) e a Universidade Católica Portuguesa. Numa aposta a longo prazo, o objetivo do DSTGROUP é prolongar as parcerias e cursos para que a formação chegue ao maior número de trabalhadores possível.

“Um dos protocolos que mais se tem desenvolvido é o que mantemos com o IPCA, desde 2018. Com ele já contabilizamos quatro edições do curso de Soldadura Avançada e a primeira edição do curso Técnico Superior Profissional de Preparação e Gestão de Obra, em 2021”, acrescenta José Machado.

As propinas dos cursos são financiadas, na íntegra, pelo DSTGROUP. Outro dado importante é o facto de todos os cursos contarem com a integração dos trabalhadores especializados na qualidade de formadores para retratar e testemunhar a atual realidade do mercado de trabalho.

Para este novo ano letivo, o DSTGROUP já tem uma oferta diversificada e oficializada. Agora em outubro, arrancam novas edições de cursos que foram muito apreciados pelos trabalhadores e que registaram enorme procura. É o caso da área da Filosofia, que vai iniciar a segunda edição de “Filosofia para o Novo Século” com duração de três anos, assim como da área de Saúde Mental, que promove a quarta edição do curso “Primeiros Socorros para Doença Mental”. Para além disso, destacam-se as outras propostas formativas do grupo, no que diz respeito a Mestrados Profissionais, Cursos Técnicos Superiores Profissionais e Formações Especializadas.

Mestrados Profissionais de 1 ano (a iniciar em novembro de 2022)

Foi feita, pela primeira vez, uma parceria com o IPCA ao nível dos Mestrados Profissionais de um ano. Estes Mestrados são constituídos por um semestre curricular e um semestre de estágio/projeto e aplicam-se a trabalhadores licenciados com mais de 5 anos de experiência na área de especialização.

Os mestrados vão decorrer no polo de Braga do IPCA (ou possivelmente no campus do DSTGROUP) e são os seguintes: Gestão Fiscal; Gestão de Operações; Gestão para Executivos; Logística e Gestão de Cadeia de Abastecimento; Modelação 3D e Fabrico Aditivo; e Tecnologias de Apoio à Educação STEAM.

Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP) (a iniciar em outubro de 2022)

A parceria do DSTGROUP com o IPCA relativamente aos CTeSP vem desde 2019, ano em que foi realizada a 1ª edição do curso de Soldadura Avançada, seguindo-se depois mais duas edições. Este ano, os CTeSP abrangidos na parceria entre o IPCA e o DSTGROUP são os seguintes: Energias Renováveis e Sistemas Sustentáveis; Gestão de redes e telecomunicações avançadas; Soldadura Avançada; e Preparação e Gestão de Obras.

Neste momento, e até ao dia 20 de setembro, está a decorrer a segunda fase do concurso de acesso a estes cursos, pelo que os interessados devem fazer a sua inscrição no site do IPCA ou presencialmente.

Os cursos destinam-se ao público em geral, que pretendam fazer uma especialização nestas áreas, mas também estão abertos à participação dos trabalhadores. Neste último caso, o DSTGROUP assegura o pagamento das propinas na sua totalidade.

Os CTeSP têm a duração de 2 anos, as aulas são em regime pós-laboral e conferem um diploma de nível 5. A parceria concretiza ainda o acolhimento dos alunos, no final do curso, para a realização de um estágio de seis meses.

Formação Especializada em “Tecnologia de Fachadas e Envolvente de Edifícios” (iniciou em julho)

Juntamente com a Aliança de Pós-Graduação da UMinho, o DSTGROUP lançou, este ano, um curso de Formação Especializada em “Tecnologia de Fachadas e Envolvente de Edifícios”.

Lecionado por especialistas da BYSTEEL FS, empresa do DSTGROUP especializada nesta área, e por professores da Escola de Engenharia e da Escola de Arquitetura, Arte e Design da UMinho, a formação abrange desde os aspetos legais até à manutenção de fachadas e envolventes, passando pelos materiais e pelo fabrico, conteúdos que não são habitualmente abordados na formação de um arquiteto ou de um engenheiro. Conta ainda com a participação na partilha de conhecimento de várias entidades do tecido empresarial e associações de diferentes posicionamentos da cadeia de valor.

“Estarmos próximos das instituições de ensino faz parte da nossa estratégia. Apenas criando um ecossistema de partilha de conhecimento e recursos é que conseguiremos dar resposta às necessidades do mercado de trabalho e formar um clima de inovação que potencie a criação de novos produtos e serviços.”, comenta Ricardo Portela, administrador da BYSTEEL.

Foto: DR.