A Fundação de Comércio Exterior e Relações Internacionais (FUNCEX), através da FUNCEX Europa, promove no próximo dia 4 de novembro, às 17h, no Salão Nobre da Câmara Municipal de Cascais, o encontro “Eixo Atlântico de Liderança – Portugal–Brasil | Instituições, Negócios e Cooperação”. A iniciativa reunirá autoridades públicas, representantes diplomáticos, dirigentes empresariais e responsáveis institucionais, com o objetivo de “aprofundar as relações entre Portugal e Brasil, estimular investimentos e desenvolver mecanismos de cooperação económica e institucional, além de ampliar as oportunidades de negócios e investimentos no espaço atlântico”.

A solenidade terá como um dos seus momentos centrais a homenagem ao Embaixador brasileiro Juliano Féres Nascimento, representante permanente junto à Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP). A distinção pretende, segundo a organização do evento, “reconhecer o seu percurso diplomático e o contributo para a aproximação institucional entre os países de língua portuguesa, incluindo o desenvolvimento de iniciativas de diálogo e cooperação internacional, bem como sublinhar a sua destacada trajetória diplomática e à sua contribuição para o fortalecimento das relações institucionais e da cooperação internacional”.

Na sequência, a programação contemplará a cerimónia de diplomação dos membros do Conselho Superior da FUNCEX, tendo como objetivo “reconhecer a sua trajetória profissional, experiência e contribuição para o fortalecimento das relações económicas, comerciais e institucionais no âmbito internacional”.

O anúncio oficial da representação institucional da Câmara Municipal de Cascais no Brasil, que ficará instalada na sede da FUNCEX, no Rio de Janeiro, no centro financeiro e institucional da cidade e do estado fluminense. Segundo apurámos, a iniciativa será apresentada publicamente durante a sessão, constituindo um “novo instrumento de aproximação entre o município português e o mercado brasileiro”.

A representação pretende “reforçar o canal de contacto institucional entre Cascais e o Brasil, facilitando a articulação com empresas, investidores, entidades públicas e organizações empresariais”. A nova estrutura deverá contribuir para “aproximar o município português de investidores, empresas e entidades brasileiras, dando continuidade à cooperação iniciada com a instalação da FUNCEX Europa em Cascais”. A localização na sede da FUNCEX permitirá aproveitar a estrutura e as relações institucionais da Fundação, que desenvolve atividades nas áreas do comércio externo, investigação económica, internacionalização e cooperação internacional.

Outro momento será a intervenção do padre Omar Raposo, reitor do Santuário Cristo Redentor, no Rio de Janeiro, e CEO da Funcex Ação Social, cuja participação decorrerá no âmbito da iniciativa de geminação entre Cascais e o Cristo Redentor, destinada a aprofundar as relações culturais, religiosas e institucionais entre as duas comunidades. Este responsável abordará temas relacionados com “cooperação, cultura, impacto social e aproximação entre populações”. A sessão terminará perto das 19h.

A realização do encontro integra o trabalho da FUNCEX Europa na aproximação entre instituições e agentes económicos dos dois lados do Atlântico. A estrutura europeia da Fundação tem procurado promover contactos empresariais, apoiar iniciativas de internacionalização e estabelecer pontes entre Portugal, o Brasil e outros mercados, articulando oportunidades de investimento com relações diplomáticas e institucionais.

O presidente da FUNCEX, Antonio Carlos da Silveira Pinheiro, considera a ligação entre Portugal e o Brasil uma componente da estratégia de internacionalização da Fundação.

“Portugal tem condições para se afirmar como plataforma de entrada qualificada na Europa para empresas brasileiras, ao mesmo tempo que reforça a sua ligação ao Brasil, ao Mercosul e à CPLP”, disse Antonio Carlos da Silveira Pinheiro.

A Câmara de Comércio e Indústria Luso-Brasileira (CCILB) está a desenvolver uma nova etapa da sua atividade institucional, com o lançamento de uma Universidade Corporativa, a criação de uma plataforma digital e o alargamento da programação de eventos empresariais. As iniciativas, apresentadas em outubro de 2026, integram a estratégia da instituição presidida por Otacílio Soares para “reforçar os serviços prestados aos associados e promover novas oportunidades de relacionamento e negócios entre Portugal e Brasil”.

A nova estrutura assenta em três áreas de intervenção: eventos, formação empresarial e marketplace. O objetivo é “aproximar os associados dos instrumentos de desenvolvimento profissional, facilitar contactos entre empresas e criar condições para que a rede da Câmara possa gerar novas parcerias comerciais e institucionais”.

Para o presidente da CCILB, Otacílio Soares, o desenvolvimento destas iniciativas representa uma “oportunidade para ampliar o papel da instituição junto da comunidade empresarial dos dois países”.

“A CCILB reúne uma rede extraordinária e queremos ampliar as oportunidades geradas a partir dela. As iniciativas aumentam o protagonismo dos nossos associados, fortalecem as conexões e ampliam a gama de benefícios para as empresas e associados da Câmara”, afirmou.

Uma das principais novidades é a criação da Universidade Corporativa da CCILB, concebida para “disponibilizar programas de formação destinados a empresários, gestores e dirigentes de organizações”. A iniciativa contempla conteúdos relacionados com liderança, gestão, cultura organizacional e sustentabilidade, procurando “responder às necessidades de desenvolvimento das empresas portuguesas e brasileiras”.

A estrutura contará com programas desenvolvidos pela Opera Education em parceria com a Câmara de Comércio. A direção da curadoria e da construção de parcerias com universidades e instituições de ensino está a cargo de Giovana Bratti, diretora da CCILB, que participa também na definição da nova estratégia institucional.

“A estrutura permite a expansão do potencial da Câmara de Comércio, cria valor para os associados enquanto a instituição se prepara para atrair novas empresas para uma comunidade internacional relevante, ativa e integrada. Na Universidade Corporativa, queremos facilitar o acesso e promover conhecimento relevante, aplicável e de alta qualidade”, explicou Giovana Bratti.

Formação de líderes e vagas patrocinadas

Para assinalar o lançamento da Universidade Corporativa, a CCILB e a Opera Education abriram candidaturas para uma nova edição do Programa Liderança de Alta Performance, com início previsto para 5 de novembro de 2026.

O programa, que dispõe de certificação internacional, contará com vagas patrocinadas destinadas a presidentes executivos e responsáveis de Recursos Humanos de médias e grandes organizações. A participação será gratuita para os candidatos selecionados, estando sujeita a um processo de avaliação e ao número limitado de lugares disponíveis.

A iniciativa pretende proporcionar aos dirigentes empresariais contacto com metodologias de gestão e liderança, permitindo-lhes avaliar a aplicação dessas práticas nas respetivas organizações. Segundo informação dos promotores, o programa apresenta um indicador de satisfação NPS de 98.

A edição contará ainda com a participação de Carlos Gonçalves, CEO da Casa Mendes Gonçalves, e de Charles Tokarski, CEO do Grupo Roval, em conversas conduzidas por Giovana Bratti, autora do livro “Open Leaders”. Os encontros permitirão partilhar experiências sobre modelos de gestão, desafios organizacionais e desenvolvimento de equipas.

O programa decorrerá em formato de imersão online, reunindo executivos de organizações portuguesas e brasileiras para analisar o papel da liderança num contexto de transformação empresarial.

A CCILB apresenta também experiências de empresas que já adotaram os modelos abordados na formação. Entre os exemplos está o Grupo Roval, presidido por Charles Tokarski, que promoveu recentemente a atualização de conhecimentos de aproximadamente 120 líderes da sua rede.

A empresa participou ainda em iniciativas relacionadas com a integração da sustentabilidade na cultura organizacional, incluindo o programa Cultura Estratégica de Sustentabilidade, desenvolvido em parceria entre a CCILB, a Opera Education e a Casa Mendes Gonçalves.

“A adoção desse modelo fortaleceu a nossa cultura e contribuiu para a construção de uma rede mais saudável, alinhada e orientada a resultados”, sublinhou Charles Tokarski.

Plataforma digital para aproximar empresas e associados

Outra área da estratégia institucional é a criação de uma plataforma digital destinada a centralizar serviços e facilitar a comunicação entre os membros da CCILB. O projeto conta com o patrocínio do Grupo Edesoft e tem a participação de Manoel Edésio, responsável pelo desenvolvimento da estrutura de benefícios e relacionamento com os associados.

A plataforma integrará um marketplace empresarial, concebido para apresentar produtos e serviços das empresas associadas. A ferramenta permitirá “identificar fornecedores, potenciais parceiros e oportunidades comerciais dentro da rede da Câmara de Comércio, procurando transformar os contactos institucionais em relações de negócio”.

Segundo Manoel Edésio, sócio da Edesoft, a iniciativa pretende aumentar a proximidade entre a instituição e os seus membros.

“A nova plataforma aproxima o associado da Câmara e dos demais membros da nossa comunidade. Queremos que ela seja um ambiente vivo, que facilite conexões, dê visibilidade às empresas e transforme a dimensão da nossa rede em oportunidades diversas para os associados”, declarou.

A digitalização dos serviços permitirá ainda apoiar as restantes áreas de atividade da CCILB, incluindo a divulgação de eventos, a formação empresarial e a apresentação de iniciativas dirigidas à comunidade luso-brasileira.

Eventos empresariais e aproximação entre gerações

A programação de eventos constitui a terceira área de intervenção da nova estratégia. A CCILB pretende ampliar os encontros empresariais, fóruns e iniciativas de relacionamento profissional, incluindo atividades dirigidas às mulheres, às famílias e aos jovens.

Entre os projetos em desenvolvimento destaca-se o Comité Jovem, criado para aproximar da Câmara pessoas entre os 16 e os 25 anos e promover o contacto com empresários, gestores e profissionais com experiência nas relações económicas entre Portugal e Brasil.

A proposta prevê a participação dos próprios jovens na escolha dos temas e formatos das iniciativas, procurando criar oportunidades de aprendizagem, relacionamento e integração na comunidade empresarial.

Esta orientação pretende alargar a atuação da CCILB para além das relações comerciais entre empresas, promovendo também o contacto entre diferentes gerações e a participação de familiares dos associados em atividades institucionais.

A aproximação entre jovens e dirigentes empresariais integra uma estratégia de continuidade das relações luso-brasileiras, através da partilha de experiências e da criação de contactos que poderão contribuir para futuros projetos profissionais e empresariais.

CCILB procura ampliar benefícios e participação dos associados

Com a implementação destas iniciativas, a Câmara de Comércio e Indústria Luso-Brasileira procura reforçar a sua atuação como entidade de ligação entre os meios empresariais de Portugal e do Brasil.

A combinação de formação executiva, ferramentas digitais e encontros presenciais pretende proporcionar aos associados diferentes formas de acesso ao conhecimento, à cooperação institucional e às oportunidades comerciais.

A Universidade Corporativa permitirá desenvolver competências de gestão e liderança, enquanto o marketplace deverá facilitar a identificação de empresas e serviços dentro da rede. A programação de eventos continuará a promover contactos entre empresários e profissionais, incluindo novas iniciativas de participação das gerações mais jovens.

As candidaturas para a edição do Programa Liderança de Alta Performance, com início a 5 de novembro, encontram-se abertas através da plataforma da Opera Education, no endereço: https://www.opera-education.com/lideranca-de-alta-performance-decisores/

Ígor Lopes

O “The Astoria”, em Vila Nova de Gaia, no Norte de Portugal, recebe esta sexta-feira, 30 de outubro, a partir das 19h, o evento “Indomável”, uma iniciativa dirigida exclusivamente a mulheres, concebida e idealizada pela empreendedora e mentora Eduarda M. Pereira e por Ana Isabel Freitas, decoradora e responsável pelo espaço. A proposta combina jantar, música, decoração temática e convívio, com o objetivo de “criar um espaço onde as participantes possam explorar diferentes formas de expressão pessoal, sem a pressão das expetativas sociais”.

Inspirado na proximidade do Halloween, o encontro pretende ir além do formato de uma festa temática. As participantes poderão optar por fantasias ou vestuário preto ou vermelho, com possibilidade de utilizar máscaras e brilhos. A organização apresenta a iniciativa como uma oportunidade para questionar convenções, experimentar diferentes formas de apresentação pessoal e celebrar a identidade feminina.

A programação inclui jantar e festa com DJ. A componente visual será marcada por tons de vermelho, bordeaux, preto e dourado, com iluminação de velas, flores e elementos de inspiração gótica e romântica. A cenografia é desenvolvida com a participação de Ana Isabel Freitas, decoradora e responsável pelo espaço.

Uma das reesposáveis pelo projeto é Eduarda M. Pereira, cujo percurso profissional passou pela advocacia, pelo empreendedorismo e pela construção de independência financeira. Depois de alcançar objetivos que durante anos orientaram a sua vida, decidiu abandonar a carreira jurídica e iniciar um processo de transformação pessoal, centrado na “procura de uma identidade para além das conquistas profissionais e materiais”.

Atualmente, dedica-se à criação de experiências, palestras e conversas dirigidas a mulheres, abordando temas como identidade, liberdade de escolha, desenvolvimento pessoal e superação de expectativas sociais. A sua visão é sintetizada numa mensagem que acompanha o trabalho que desenvolve.

“Não te ensino a ser outra mulher. Ajudo-te a ter coragem para seres quem és”, afirma.

Também à frente do evento, Ana Isabel Freitas iniciou o seu percurso profissional na fotografia, área a que se dedicou durante 12 anos, com especial enfoque nos casamentos de luxo. O contacto com o universo dos eventos levou-a a desenvolver a marca “Histórias com Alma”, um projeto dedicado à conceção de experiências personalizadas, que integra decoração, cenografia, design de papelaria, arranjos florais e organização de espaços. Atualmente, a sua atividade estende-se à criação de encontros dirigidos ao público feminino, através de iniciativas como “Mulheres que Dançam” e “Indomável”, que procuram proporcionar momentos de convívio, expressão individual e liberdade. O seu trabalho assenta na valorização da identidade de cada evento e na criação de ambientes que promovam a ligação entre os participantes.

Para as organizadoras, o encontro está associado à necessidade de proporcionar momentos em que as mulheres possam afastar-se das exigências do quotidiano e refletir sobre as suas próprias escolhas, dando espaço à transformação pessoal, que “começa quando se questionam certezas e se reconhece a possibilidade de construir uma vida mais próxima dos próprios valores”.