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Saúde Mental: Dois em cada três trabalhadores temporários apresentam baixa realização pessoal

Portugal é o 6º país da União Europeia com mais contratos temporários

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A avaliação dos níveis de burnout dos trabalhadores temporários revelou uma baixa realização pessoal (65,2% dos inquiridos), apesar dos níveis de exaustão emocional (10,2%) e de despersonalização (5,2%) serem baixos. Apenas um em cada quatro trabalhadores temporários inquiridos apresentaram níveis de engagement elevado, conclui ainda estudo do REMIT – Research on Economics, Management and Information Technologies da Universidade Portucalense, desenvolvido pelos investigadores Pedro Ferreira e Sofia Gomes.

O estudo “Saúde mental dos trabalhadores temporários durante a COVID-19” utilizou dados recolhidos numa amostra de 2.050 trabalhadores temporários portugueses, recolhida em março de 2021, período de novo confinamento em Portugal.

O burnout é uma síndrome de exaustão emocional, de despersonalização e de perda de realização pessoal.  65,2% dos inquiridos apresentam uma elevada perda de realização pessoal (sentimento de insucesso profissional), mas baixos níveis (10,2%) de exaustão emocional (esgotamento emocional traduzido por um grande cansaço no trabalho, acompanhado de uma sensação de vazio e pela dificuldade em lidar com as emoções dos outros) e baixos níveis (5,2%) de despersonalização (atitude mais distanciada) apesar da precaridade contratual vivenciada por estes trabalhadores.

Neste mesmo estudo, os investigadores do REMIT concluíram ainda que apenas 25,7% dos trabalhadores temporários apresentam níveis elevados de engagement (estado mental positivo pelo trabalho realizado). O engagement foi medido pelas suas três dimensões, tendo os inquiridos apresentado baixos níveis (34,8%) de vigor (níveis de energia e resiliência mental durante o trabalho), baixos níveis (32,6%) de dedicação (entusiasmo, inspiração e orgulho no trabalho) e baixos níveis (25,6%) de absorção (nível de foco e imersão positiva no trabalho). Níveis baixos de engagement conduzem, habitualmente, a baixa satisfação profissional e produtividade, e elevado absentismo e rotatividade.

Portugal ocupa a 6ª posição na lista dos países da União Europeia (UE) com maior utilização de contratos de trabalho temporários em 2020, segundo os dados da EUROSTAT divulgados em maio deste ano. De acordo com os dados do PORDATA, em 2020, existiam 699,6 mil portugueses com contratos temporários de trabalho, menos 16% que em 2019, sendo que esta diminuição se deveu ao elevado desemprego destes trabalhadores motivado pela pandemia.

50,1% dos inquiridos são mulheres e 50,2% têm menos de 30 anos. A maioria dos inquiridos têm filhos (53,1%) e são maioritariamente residentes nas regiões de Lisboa (32,8%), norte (30,5%) e centro (20,9%) de Portugal. 67% dos inquiridos são trabalhadores temporários no sector industrial. Em termos de duração do último/atual contrato de trabalho, 53,4% dos inquiridos referiu que o contrato foi/é superior a 6 meses.

A Universidade Portucalense Infante D. Henrique (UPT) é um estabelecimento de ensino superior cooperativo que iniciou a sua atividade em 1986.

A UPT funciona exclusivamente na cidade do Porto, no polo Universitário da Asprela, com Ensino e Investigação nas seguintes áreas: Diplomacia, Direito, Economia, Engenharia, Gestão, Marketing, Informática, Psicologia, Educação, Turismo e Hospitalidade, Património e Cultura, Relações Internacionais, Arquitetura e Urbanismo, e Multimédia e Artes.

Foto: DR.

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Castro Marim previne o cancro de pele

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O Município de Castro Marim vai promover rastreios dermatológicos gratuitos em todas as sedes de freguesia entre os dias 22 e 24 de maio.

O Espaço do Cidadão CIDAFO, em Odeleite, será o primeiro local a receber o rastreio, entre as 09h30 e as 12h30 do dia 22 de maio, seguindo depois para a Unidade de Cuidados Continuados do Azinhal, entre as 14h00 e as 17h00.

A 23 de maio será a vez do rastreio dermatológico gratuito chegar ao Lar Cegonha Branca, em Altura, entre as 09h30 e as 12h30 e das 14h00 às 16h30.

O último dia desta iniciativa vai decorrer na Biblioteca Municipal de Castro Marim entre as 09h30 e as 12h30 e das 14h00 às 16h30.

As inscrições são limitadas e podem ser feitas no Gabinete de Apoio ao Munícipe e no Gabinete de Apoio ao Presidente, ou através dos telefones 281 510 778 ou 281 510 754.

Esta iniciativa do Município de Castro Marim tem sido realizada ao longo dos últimos anos e tem permitido a deteção de lesões tumorais em fase inicial, além de também se realizar o tratamento de eventuais lesões pré-cancerígenas (queratoses actínicas) com azoto líquido.

Imagem: CMCM.

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Católica Porto Business School adere à Associação de Escolas de Negócios Africanas

Oportunidade para fomentar ainda mais a colaboração intercontinental

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Em linha com a sua estratégia de internacionalização, a Católica Porto Business School aderiu à Association of African Business Schools (AABS), uma organização de reconhecimento internacional, que define padrões de educação empresarial em África e que reúne escolas de negócios de vários países africanos e europeus.

“Acreditamos no potencial que existe em África, não só a nível das competências transferíveis, que emergem dos contactos multiculturais que esta relação proporciona, mas também em tópicos onde acreditamos que as escolas de negócios africanas podem abrir caminho para uma discussão muito rica,” salienta João Pinto, diretor da Católica Porto Business School, acrescentando que “vemos esta adesão como uma grande oportunidade para fomentar ainda mais a colaboração intercontinental, promover padrões globais e contribuir para o desenvolvimento de profissionais para uma sociedade global, sustentável e ética.”

A Católica Porto Business School mantém uma relação de cooperação e proximidade com o continente africano, em vários projetos e desafios. E um dos principais eixos de atuação, já com mais de uma década, é a cooperação ao nível da formação executiva, nomeadamente na gestão do Programa Atlântico, uma pós-graduação internacional em Gestão, de tripla diplomação, dada pelas três escolas de negócios das Universidades Católicas de Angola (Católica Luanda Business School), Brasil (Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro) e Portugal (Católica Porto Business School). 

Para a Católica Porto Business School, integrar a Association of African Business Schools é uma excelente oportunidade de promover a colaboração entre escolas de negócios europeias e africanas, assente numa troca de perspetivas diversas e multiculturais, e apoiar de forma mais próxima o desenvolvimento do ensino e formação empresarial em África.

Foto: CPBS.

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Espinho: Detido por suspeita de danos e tentativa de furto em veículo automóvel

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A Polícia de Segurança Pública, hoje, pelas 01H55, deteve 1 homem, de 28 anos, em Espinho, por suspeita de danos e tentativa de furto em veículo automóvel.

Após comunicação a esta Polícia a dar conta de que o indivíduo, momentos antes, tinha arremessado uma pedra de calçada contra o vidro de um automóvel que se encontrava devidamente estacionado na via pública, os polícias conseguiram intercetá-lo, ainda a escassos metros do local do crime, embora tivesse tentado a fuga, ao ser abordado.

O lesado, após ter ouvido um alarme a tocar, vindo do exterior, e também ter sido alertado por um vizinho que tinha ouvido o estilhaçar de um vidro, dirigiu-se ao veículo e verificou danos no vidro do lado do condutor e no para-brisas, bem como o habitáculo remexido, pelo que apresentou queixa na Esquadra Policial de Espinho.

Policias da valência de Investigação Criminal efetuaram as diligências necessárias no local, tendo o veículo sido transportado para as instalações policiais, a fim de ser submetido a perícia. A pedra de calçada foi apreendida, como medida cautelar. O detido foi notificado para comparecer no Tribunal Judicial de Aveiro, hoje, pelas 14H00, para conhecimento de eventual medida de coação.

Foto: PSP.

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