Dando seguimento a um processo iniciado em 2022, a AHETA e o SITESE – Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços chegaram a acordo sobre as tabelas salariais, para o setor, a vigorar em 2023.
“Este acordo foi alcançado em paz social, sem greves, nem crispação, e com total satisfação de ambas as partes”, salienta a associação.
Por solicitação da AHETA e com o acordo do sindicato, o processo de negociação irá continuar, agora com a revisão do texto do Contrato Coletivo de Trabalho que vigora entre as duas entidades.
“Como é do conhecimento de todos, as tabelas salariais em vigor no âmbito do CCT, assinado com o SITESE, datam de 2018. O passo seguinte será a assinatura do acordo e consequente publicação no BTE, sendo que apenas a partir desse momento as tabelas salariais se tornarão válidas”, continua.
“Pensamos ter alcançado um acordo benéfico para os nossos associados com uma atualização das tabelas salariais que, por um lado, cumpre a legislação e, por outro, coloca os valores dos escalões colados à atual realidade laboral. Com esta negociação, pensamos, igualmente, ter alcançado uma plataforma de renegociação do Contrato Coletivo na sua generalidade em matérias pertinentes para a nossa atividade”, sublinha.
Os aumentos acordados para o ano de 2023 “têm a ver com a necessidade de darmos condições mais atrativas aos nossos colaboradores, no sentido de aumentar a fixação de cada vez mais trabalhadores, no setor do alojamento e animação turística”, conclui a AHETA.
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