O hotel de Lisboa, não só, voltou a ser reconhecido pelo IEFP pelas práticas de gestão relativamente a pessoas com deficiência e incapacidade, como ainda recebeu o selo máximo desta iniciativa: “Marca Entidade Empregadora Inclusiva de Excelência”.
Nesta quarta edição foram destacadas 54 marcas, de um total de 165 candidatos, sendo que apenas 7 conseguiram o reconhecimento de excelência. O InterContinental Lisbon volta a ser distinguido pelos seus valores sociais e inclusivos e pelas ações que promove no seu dia a dia, sendo o único hotel a conquistar esta certificação do IEFP.
Esta distinção é o reconhecimento das nossas políticas e práticas de gestão abertas e inclusivas relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade. No leque das nossas estratégias e dinâmicas de gestão de pessoas, priorizamos a promoção da diversidade e a não discriminação no âmbito profissional. Alargamos o nosso leque de parcerias junto das escolas, comunidades locais e cooperativas de educação com vista à integração social e profissional de pessoas com deficiência. Nos últimos anos alteramos muitos processos de trabalho e acredito que a nossa Cultura Inclusiva atingiu a maturidade “Culture For ALL“, refere Vítor Silva, Diretor de Recursos Humanos do InterContinental Lisbon.
A unidade hoteleira tem vindo a promover diversos projetos nesse sentido, estando associada à CERCI Lisboa com o objetivo de proporcionar competências de empregabilidade e inserção no mercado de trabalhos de pessoas com deficiência e incapacidades. Já com o Agrupamento de Escolas António Gedeão, o InterContinental Lisbon assume o compromisso de apoiar a Educação Inclusiva, promovendo, assim, a equidade e a igualdade de oportunidades na frequência e progressão ao longo da escolaridade obrigatória.
A par disso, o hotel integrou ainda o grupo de trabalhos da APPDI, “Divers@s e Ativ@s” na Promoção da Diversidade e Não Discriminação no Âmbito Profissional, onde foram desenvolvidos os “Guias de Formação de Pessoas Formadoras”, disponíveis à sociedade em geral.
“Estamos alinhados com os objetivos da IHG a nível mundial em todos os sentidos. Tenho muito orgulho nos projetos que temos vindo a desenvolver em prol da comunidade e espero que a nossa hospitalidade e as nossas iniciativas sejam um exemplo a seguir”, afirma Maarten P. Drenth, Area General Manager Portugal.
A unidade hoteleira volta a reforçar a distinção de “Marca Entidade Empregadora Inclusiva”, com Menção de Excelência, sendo o único hotel distinguido pelo IEFP.
Foto: IHR.